10月24日-10月31日，学校领导班子成员牵头组成6个督导调研组深入到各学院，对落实《沈阳药科大学服务辽宁全面振兴新突破三年行动方案（2023-2025 年）》和《沈阳药科大学“十四五”发展规划（2021-2025 年）》进展情况开展专项督导调研工作。

此次调研是贯彻落实全省冲刺四季度打赢攻坚战动员部署会精神，积极助力辽宁全面振兴新突破三年行动的重要举措，是确保全校上下凝心聚力、加压奋进，冲锋冲刺完成好年底各项工作的有力抓手。

10月30日上午，校党委书记高明宇、校长程卯生、党委副书记关雪峰一行深入马克思主义学院督导调研。督导调研坚持问题导向和目标导向，重在深入发现问题、现场协调解决问题，提出具体工作意见，推动务实发展。

座谈会上，马克思主义学院党总支书记许有军汇报了学院“十四五”规划落实情况，“三年行动”任务推进情况、学院内涵发展的工作进展、需要解决的问题及下一步工作目标和努力方向。马克思主义学院教师结合自身教学科研和职业发展实际，提出了在推进马克思主义学科建设、师资队伍引进、促进教师职业化专业化发展、实现在职教师学历提升、优化思政课程安排、建设有特色仿真实验室、将校史中的红色基因与思政教育深度融合等工作中存在的困难和问题，并表达了做好“十四五”规划“收官”，打好打赢“三年行动”攻坚战的信心和决心。学校领导班子成员就学院发展中存在的实际困难同与会同志进行细致交流和深入探讨，对大家提出的问题一一给予回复并提出具体指导意见，同步现场协调与会职能部门，想方设法解决好学院相关问题。

在交流发言中，高明宇提出明确要求：要准确认识存在问题。对照“十四五”规划目标任务，对表“三年行动”工作要求，对标马克思主义学院建设标准，针对学院实际工作开展情况主动查摆问题、正视存在不足。要持续深化内涵建设。加强学科建设，形成高质量研究成果；系统整合教学资源，建设完善的视频库和案例库；创新课程教学方法，丰富课程呈现方式，形成一批思政“金课”，持续深化思政育人内涵。要推动教师专业化职业化发展。进一步完善教师考核体系，健全教师成长激励机制，保障教师待遇，培育一批思政名师。同时，要求学院对发展建设工作中存在的困难和问题进行再梳理、再分类、再细化，并明确要在下一阶段对学院各项工作进行再部署、再推动、再落实，切实推动学院和相关部门明确责任、加强调度、研究对策、解决问题。

程卯生对马克思主义学院近年来在各项工作中取得的成绩给予肯定，同步围绕学院发展的重点难点问题，从持续扩大马克思主义学院影响力、有力提升人才队伍建设水平、强力推进学科建设、深入挖掘校史中红色育人元素、充分利用好周边红色资源等维度，提出具体指导意见。他表示，马克思主义学院是学习研究宣传马克思主义的重要阵地，思政课是落实立德树人根本任务的关键课程。要抢抓机遇、主动作为，尽快补齐补足短板弱项，全力以赴推进马克思主义学科硕士学位授权点申报工作。要协调各方力量，强化教师教育培训，优化教师队伍结构，持续在引进博士层次教师和提升在职教师学历层次方面用心用力，不断提升教师队伍总体水平。

关雪峰在主持会议时表示，学校党委高度重视马克思主义学院的建设和发展，持续加大对学院的支持力度，对学院的未来发展充满信心。希望学院全体教师以此次调研为契机，勇于面对困难，找准痛点堵点，既立足当前、着眼长远，又立足问题、精准攻坚，既立足根本、脚踏实地，又循序渐进、主动作为，努力向高水平马克思主义学院追赶，凝心聚力推进学院内涵式发展，推动学院发展实现新飞跃。

党委宣传部、人事处、发展规划处、资产与实验室安全管理处、教师发展中心相关同志，马克思主义学院领导班子成员和全体教师参加调研。